导读：劳动者在计算加班费之前，一定要搞清楚计算基数。那么，加班费的计算基数应该如何确定呢？计算加班费除了要考虑基数以外，还要根据具体的情况而定，毕竟对于不同的情况，劳动者的加班费也是不同的。下面将为您做一个较为详细的阐述。 一、 要准确计算...
导读：加班费的情形有哪些及没有得到加班费后劳动者应该如何解决？其实为了保护劳动者的合法权益，法律对加班费的计算作出了相应的规定。同时，法律还规定了应该怎么处理单位不付加班费的情况。下面将为您做一个较为详细的陈述。 一、属于加班费的情形 我国...
导读：作为员工，您不能在看到工资条后就什么都不管了，应该还要了解工资包括哪些。还有就是单位都有义务及时向员工支付工资。那在实践中，对于单位没有及时支付工资的情况劳动者应该怎么办呢？下面将为您做一个较为详细的解说。 一、职工工资 职工工资总额...
工资能以实物代替吗？这个问题是大多数劳动者都会有的疑问，那么工资到底能不能以实物代替？让我们看看劳动法中是怎么规定的： 《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资...
在实践中，劳动者经常会遇到单位会无故拖欠工资，那当单位无故拖欠工资时我们应该怎么办呢？下面将为您做一个详细的解读： 单位拖欠工资怎么办 所谓的无故拖欠工资主要指的是用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否...
导读：不管是在电视剧中，还是在现实中，我们一般都能看到劳动者加班的场景，能感受到劳动者因单位频繁的加班要求而产生疲倦感和厌烦感。也因此，不少劳动者都有这样的疑问：劳动者可以拒绝加班吗？对于这个问题，我们可以从法律上找到答案。下面将为您做一...
导读：在现代社会中，劳动者们的法律观念已经比较强了，所以都知道单位要求自己加班是需要支付加班费的，那劳动者的加班费应该如何计算的呢？下面将为您做一个较为详细的阐明。 一、 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通...
一、有固定期限的劳动合同的概念 有固定期限的劳动合同是指劳动合同当事人双方所签订的劳动合同规定了具体明确的起始和终止时间。劳动合同期满，劳动关系即告终止，经双方协商同意，可以续订合同。 二、劳动合同期限的规定 根据《劳动法》第20条的规定，劳动...
一、劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对劳动合同的定义。这一规定，被我国的劳动法理论界和司法机关认为是劳动合同的定义。但作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。其主要问题在于没有对劳...
一、解除无固定期限合同 不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的解除，存在普遍性的理解错误，主要是认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为护身符千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同，另一方...